Ingeniería Industrialhttps://hdl.handle.net/20.500.14095/13782024-03-29T02:30:08Z2024-03-29T02:30:08ZImplementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo para el transporte de minerales de la compañía minera CUSSAT SACAtiz Cristóbal, Wendy NicoleCuras Cristóbal, Luis Jhordanhttps://hdl.handle.net/20.500.14095/20202023-10-16T08:01:01Z2022-01-01T00:00:00ZImplementación de un sistema de seguridad y salud en el trabajo para el transporte de minerales de la compañía minera CUSSAT SAC
Atiz Cristóbal, Wendy Nicole; Curas Cristóbal, Luis Jhordan
La presente tesis tiene como objetivo principal desarrollar los procesos de un Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo para reducir los riesgos laborales en el transporte de minerales de la Compañía Minera CUSSAT SAC, basado en la Ley N° 29783, para la prevención de los riesgos laborales. Se realizó un estudio de campo, de diseño transaccional, tipo aplicativo y nivel experimental; que permitió identificar una ruta de riesgo, observar y recolectar datos reales, especificando las acciones que realizan los trabajadores que maniobran las unidades de transporte en la ruta desde la mina Santa Ana de Tusi – Cerro de Pasco hasta la Planta concentradora CUSSAT SAC - La Oroya. Se aplicó la lista de verificación para determinar la línea base, posteriormente se realizó un muestreo no probabilístico por conveniencia a 10 trabajadores del área de transporte. Los resultados indican que cumplen el 55 % y no cumplen el 45 %, el nivel de conocimiento en Seguridad y Salud en el Trabajo es bajo obteniendo una nota promedio de 12/20. Con la implementación del SGSST se logró reducir en 50 % los accidentes laborales, se obtuvo, un clima laboral adecuado y mejoras continuas en el SGSST.
2022-01-01T00:00:00ZImplementación de la Metodología Healthcare para Mejorar la Gestión Logística del Departamento de Farmacia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2023Cueva Narvajo, Hennry Cristianhttps://hdl.handle.net/20.500.14095/18932023-10-19T08:00:41Z2023-01-01T00:00:00ZImplementación de la Metodología Healthcare para Mejorar la Gestión Logística del Departamento de Farmacia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2023
Cueva Narvajo, Hennry Cristian
El principal objetivo de este trabajo fue determinar si la implementación de la metodología lean healthcare mejora la gestión logística de medicamentos del Departamento de Farmacia del Hospital Félix Mayorca Soto de Tarma, 2023. Por ello, este estudio está enmarcado en un método de investigación descriptivo, enfoque cuantitativo de tipo aplicado y con un diseño cuasiexperimental; por medio de este análisis se busca determinar el efecto existente entre la metodología lean healthcare y la mejora de la gestión logística de medicamentos del departamento de farmacia. Para alcanzar los objetivos se utilizó para la mejora de la gestión de inventarios, gestión de compras y gestión de distribución las herramientas lean de las 5S, SMED y VSM, respectivamente. De esta manera, se logró demostrar que se obtuvieron mejoras en la gestión de inventarios realizando una inversión inicial de S/ 9,690.00 y logrando un ahorro de S/ 18,422.00 en el pago de horas complementarias al personal, de la gestión de compras se realizó una inversión inicial de S/ 1,040.00 lográndose obtener unas transferencias adicionales de S/ 432,972.00 y en relación a la gestión de distribución se utilizó un costo de implementación anual de S/ 21,180.00 y logrando generar ingresos adicionales de S/ 62,155.04
2023-01-01T00:00:00ZAplicación de la Seguridad Basada en el Comportamiento y su Influencia en la Ocurrencia de Accidentes de Trabajo de la Empresa Sersaweld S.A.C., Chincha, 2023Blas Porras, Gustavo Danielhttps://hdl.handle.net/20.500.14095/18922023-10-19T08:00:39Z2023-01-01T00:00:00ZAplicación de la Seguridad Basada en el Comportamiento y su Influencia en la Ocurrencia de Accidentes de Trabajo de la Empresa Sersaweld S.A.C., Chincha, 2023
Blas Porras, Gustavo Daniel
Este trabajo de suficiencia profesional tuvo como objetivo principal determinar la influencia de la aplicación de la seguridad basada en el comportamiento y la ocurrencia de accidentes de trabajo de la empresa Sersaweld S. A.C, Chincha, 2023. Antes de la implementación del programa se recopiló información a través de la observación, en la cual se pudo apreciar el comportamiento de cada trabajador respecto al cuidado de su seguridad personal y de los demás. Después de ello, se tuvo que registrar por escrito cada hecho visible y con esos datos se dio paso a una fase siguiente, el cual fue la implementación y aplicación del programa SBC a los 32 trabajadores que en ese momento laboraban en la empresa. Durante el tiempo que se desarrolló dicho programa se logró cambiar el comportamiento y la actitud de los trabajadores quienes pudieron comprender y asimilar la importancia de la seguridad en su entorno laboral. Como resultado, se logró modificar los inadecuados comportamientos sobre seguridad de todos los trabajadores. Además, se sentaron las bases para instaurar una cultura de seguridad dentro la empresa contando siempre con la colaboración de todos ante cualquier acto inminente de riesgo o peligro.
2023-01-01T00:00:00ZAplicación del Marco de Trabajo Scrum para la Entrega de Valor en los Equipos de Tecnología en una Empresa del Rubro Bancario, Lima, 2023Villón Pasco, Leslie Sofíahttps://hdl.handle.net/20.500.14095/18912023-10-19T08:00:47Z2023-01-01T00:00:00ZAplicación del Marco de Trabajo Scrum para la Entrega de Valor en los Equipos de Tecnología en una Empresa del Rubro Bancario, Lima, 2023
Villón Pasco, Leslie Sofía
El objetivo principal de este estudio fue determinar cómo impacta la aplicación del marco de trabajo Scrum a la entrega de valor en los equipos de tecnología en una empresa del rubro bancario de Lima, 2023. Corresponde al paradigma positivista, enfoque cuantitativo, tipo básico, nivel explicativo, de corte longitudinal, diseño pre - experimental. A través del análisis se buscó la relación de causalidad de la variable independiente: marco de trabajo Scrum sobre la variable dependiente: entrega de valor. Se consideró a dos de los cuatro equipos de un proyecto tecnológico dentro de una empresa del rubro bancario habiéndose empleado las herramientas necesarias para determinar la influencia entre ambas variables. Por lo tanto, con respecto a la dimensión roles se obtuvo un resultado aproximado del 98% de impacto a la entrega de valor, con respecto a artefactos el resultado obtenido es de 44% y 33% para cada equipo, y, con respecto a eventos, el resultado fue de 79% y 74% en cada equipo. Se concluye que mediante la aplicación del marco de trabajo Scrum se genera significativamente la entrega de valor en equipos de tecnología en una empresa del rubro bancario de Lima en el 2023.
2023-01-01T00:00:00Z