Dolor Cervical y su Relación con el Nivel de Estrés Laboral en Técnicos de Enfermería de un Hospital Estatal, 2018
Fecha
2018Autor(es)
Atanacio Concepción, Evelyn Krisli
Evangelista Palacios, Jimena
Metadatos
Mostrar el registro completo del ítemResumen
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el dolor cervical y el nivel de estrés laboral en el personal técnico de enfermería de un hospital estatal, 2018. Se realizó un estudio correlacional de corte transversal, para su medición se aplicaron como instrumentos el cuestionario del dolor cervical “la enfermera saludable” y el cuestionario “The Nursnig Stress Scale (NSS); los datos se analizaron utilizando el paquete estadístico Stata versión 13. La muestra estuvo conformada por 97 técnicos de enfermería quienes cumplieron con los requisitos de inclusión y exclusión. Los resultados revelan que un 63.92% de los técnicos de enfermería padece de dolor cervical y un 72.32% tienen de estrés laboral bajo. Se encontró significancia estadística entre el nivel de estrés laboral y dos dimensiones del dolor cervical (dolor durante la jornada laboral, p-valor=0.025; y sensación dolorosa p-valor=0.031). Asimismo, la covariable edad está relacionada con la sensación dolorosa p-valor=0.004 y la frecuencia del dolor cervical p-valor=0.018. También la covariable sexo está relacionada con la presencia del dolor cervical p-valor=0.001, intensidad del dolor cervical p-valor=0.011, sensación dolorosa p-valor=0.009, frecuencia del dolor cervical p-valor=0.026, permanencia del dolor cervical p-valor=0.005, dolor durante la jornada laboral p-valor=0.039, dolor cervical irradiado hacia la cabeza p-valor=0.014, dolor cervical irradiado hacia las manos p-valor=0.013, pérdida de fuerza en MMSS p-valor=0.023, consulta con el profesional de la salud p-valor=0.027, a quién recurre cuando hay dolor cervical p-valor=0.001 y finalmente con la automedicación p-valor=0.031.
Se concluye que, existe relación entre el dolor cervical y el nivel de estrés laboral.
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