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dc.contributor.authorMaggi, Guido
dc.contributor.authorPretel, Evelyn
dc.date.accessioned2017-11-30T20:44:18Z
dc.date.available2017-11-30T20:44:18Z
dc.date.issued2015
dc.identifier.urihttp://repositorio.ucss.edu.pe/handle/UCSS/291
dc.description.abstractLa dinámica del sector agroexportador está generando importantes oportunidades laborales en las regiones de la Costa peruana, en virtud de la capacidad de las empresas agroexportadoras peruanas de competir en el mercado internacional. Un elemento importante de su competitividad es cumplir con las certificaciones internacionales que requieren las empresas clientes del mercado de destino. Por lo tanto, en este estudio, se realizará un primer acercamiento para identificar si las certificaciones pueden tener o tienen un impacto en la calidad de las relaciones laborales en dichas empresas.es_ES
dc.formatapplication/pdfes_ES
dc.language.isospaes_ES
dc.publisherUniversidad Católica Sedes Sapientiaees_ES
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_ES
dc.rightsAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional*
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/*
dc.sourceUniversidad Católica Sedes Sapientiaees_ES
dc.sourceRepositorio Institucional - UCSSes_ES
dc.subjectSector Agroexportadores_ES
dc.subjectMercadotecniaes_ES
dc.subjectEmpresa Privadaes_ES
dc.subjectRelaciones laboraleses_ES
dc.titleCertificaciones y relaciones laborales en las empresas agroexportadoras peruanas. Estudio de casos en las regiones La Libertad e Icaes_ES
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/reportes_ES


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